چرا نهانت؟
زمان کاری تو نهانت کاملا منعطف و شناوره کافیه با مدیر مستقیمتون هماهنگ باشین.
ما هم همگام با تغییر شرایط و فضای کاری تو دنیا سبک دورکاری رو به عنوان روش اصلی کارمون در نظر گرفتیم. این یعنی همه جای ایران سرای ماست.
Tech talk برنامه دیگهایه که تو نهانت در راستای ارتقاء سطح فنی همکارا برگزار میشه.
سلامتی همکارا و خونواده هاشون برامون مهمه به همین خاطر بیمه تکمیلی هم فراهمه.
چالش ها و صورت مسئله های هیجان انگیزی برای حل کردن داریم.
چیزهایی که بهش باور داریم :
حرفه ای گری
تو نهانت اصل بر رفتار حرفه ای متقابله؛ به اصول اخلاقی پایبندیم. بنابراین کسی اینجا قضاوت نمیشه و به راحتی می تونه نظراتشو بگه. برای یه نهانتی، داشتن صداقت و صراحت در گفتار و کردار خیلی مهمه. اینجا اولویت همیشه با همکاراست نه فرایندها.
اعتماد
ما تو نهانت به همکارا اعتماد داریم. بنابراین چشم انداز و مسیر کلی رو بهشون نشون میدیم و مطمئنیم بهترین مسیر رو برای رسیدن به هدف انتخاب می کنن. یه مدیر نهانتی، هیچ وقت مدیریت ذره بینی نداره چون مطمئنه همکارا با حس مسئولیتی که دارن می تونن اتفاقای بزرگی رو رقم بزنن.
رشد جمعی
ما باور داریم نهانت رشد نمی کنه مگه با رشد همکارا به همین خاطر سعی کردیم زمینه های رشد فردی و جمعی فراهم باشه.سقفی برای بلند پروازی هامون وجود نداره. از امتحان و ورود به عرصه های جدید استقبال میکنیم، امتحان می کنیم، یاد می گیریم دوباره امتحان می کنیم و رشد می کنیم.
فرایند نهانتی شدن
درخواست همکاری
اولین قدم برای نهانتی شدن اینه که به حل مسائل پیچیده علاقه مند باشین؛ اگه دوست دارین همزمان با تحصیل و درس و دانشگاه، کار حرفه ای رو هم شروع کنین و براتون مهمه سری تو سرا در بیارین یا اینکه به یه جایی رسیدین که می خواین در نقش منتور تجربیات و دانش فنی رو با بقیه به اشتراک بذارین اینجا همونجاست!
بررسی رزومه
بعد از اینکه رزومهتونو برامون فرستادین واحد سرمایه های انسانی سوابق و توانمندی های شما رو با نیازمندی های ما بررسی میکنه و به تیم مربوطه ارجاع میده.
مصاحبه تلفنی
بعد از بررسی رزومه و معرفی به تیم مربوطه کی از متخصصین ما با شما تماس میگیره و برای آشنایی بیشتر چند تا سوال تخصصی و فنی از سوابق کاریتون میپرسه. زمان این مصاحبه معمولا نیم ساعته و نتیجه اش هم تا ۲ روز آینده بهتون اطلاع داده میشه.
مصاحبه تخصصی
این مرحله با حضور چند تا از متخصصین و اعضای تیم برگزار میشه. فرقش با مصاحبه تلفنی اینه که اینجا عمیق تر و مفصل تر راجع به مسائل فنی گفتگو میشه و معمولا ۲ ساعتی زمان میبره و نتیجه هم ۱روز بعد مشخص میشه.
مصاحبه منابع انسانی
تو این مرحله ما از هر دری با هم صحبت می کنیم. این صحبت ها به ما کمک می کنه تا شما رو بهتر بشناسیم و بر اساس شاخصهای متنوع و مختلفی که داریم بتونیم بیشترین انطباق رو با فرهنگ سازمانیمون برقرار کنیم.
ارائه پیشنهاد
آخرین مرحله از این فرایند، جلسه ارائه پیشنهاده. ما تو این جلسه در مورد شاخص های ارزیابیمون تو جذب، فرهنگ سازمانی، ارزشها، مزایا، قوانین و مقررات، حقوق پیشنهادی، زمان شروع به کار و جزئیات فنی پروژه ها با هم صحبت می کنیم و البته به تمام سوال ها و ابهاماتتون هم جواب میدیم.
فرصت های شغلی
کارهایی که قراره با هم انجام بدیم:
توسعه، طراحی، ارزیابی، رفع اشکال و نگهداری محصولات با استفاده از زبان ++C
کمک به طراحی و توسعه کتابخانههای پرکاربرد با استفاده از ++C
توانایی مطالعه و تفسیر کدها و کتابخانههای نوشتهشده به زبانهای C/C++/Python یا ترکیبی از آنها
توسعهی آزمونمحور محصولات برای بهبود کیفیت نرمافزار
شناسایی و درک صحیح نیازمندیها و توسعه محصول بر اساس آنها
تولید مستندات مورد نیاز نرم افزار برای کاهش هزینه نگهداری آنها در آینده
:لازمه این توانایی ها رو داشته باشی
آشنایی با زبان cpp
آشنایی با استانداردهای CPP 17 و 20
مهارت بالا در حل مسئله
توانایی و مهارت در نوشتن کد تمیز
علاقه مند به یادگیری تکنولوژی های جدید
درک بالا از ساختمان داده و الگوریتم
تجربهی کار با لینوکس و گیت
:اگه این موارد رو بلد باشی عالیه
تجربه کار با Regex
آشنایی با مفاهیم و پروتکلهای شبکه
آشنایی با کتابخانه DPDK
آشنایی با کتابخانه Hyperscan
کارهایی که قراره با هم انجام بدیم:
تحقیق و توسعه پروتکل ها و لایه های شبکه
تحقیق و توسعه درباره پروتکلهای شبکه بخصوص پروتکلهای لایه اپلیکیشن
ایفای نقش به عنوان یک بازیکن تیمی در یک محیط در حال توسعه
آگاهی از تکنولوژی روز و ارائه پیشنهاداتی بر مبنای دانش و تحقیقات
لازمه این توانایی ها رو داشته باشی:
تسلط به مفاهیم شبکه
تجربه اسکریپت نویسی با python یا Bash
آشنایی با پروتکلهای لایه اپلیکیشن
توانایی مستندسازی فنی
اگه این موارد رو بلد باشی عالیه:
آشنایی با لینوکس
آشنایی با Wireshark
آشنایی با پروتکلهای شبکه بخصوص پروتکلهای لایه اپلیکیشن
کارهایی که قراره با هم انجام بدیم:
ایجاد، مستندسازی و انجام تست های خودکار
مدیریت فضاهای تست
کمک به ساخت، نگهداری و بهبود چهارچوب های تست خودکار و اسکریپت های مربوط به تست اپلیکیشن های موبایل و وب از طریق CI/CD
شناسایی اپلیکیشن های مرتبط با اسکریپت های تست خودکار
توسعه، پیکربندی و نگهداری تست های خودکار با استفاده از زبان پایتون
لازمه این توانایی ها رو داشته باشی:
مهارت بالا در حل مسئله و عیب یابی
تسلط به زبان برنامه نویسی پایتون
آشنایی با مفاهیم شبکه
آشنایی با توسعه فریم ورک های پایتون
آشنایی با لینوکس
اگه این مورد رو بلد باشی عالیه :
دانش عملیاتی CI/CD
آشنا با ابزارهای تست اتوماسیون در نسخه های اندروید و IOS مثل selenium و appium
آشنایی با Git و Docker
کارایی که قراره با هم انجام بدیم:
انجام و مشارکت در بهبود، ارتقا و افزودن نیازمندیهای جدید به Gitlab CI/CD
طراحی و توسعه نرمافزارهای لازم برای سهولت در امر نگهداشت، اتوماتیک کردن فرآیندهای استقرار نرمافزار
مستندسازی نیازمندیها و دانش مربوط به deployment
انجام تحقیق و توسعه بر روی فناوریهای جدید نرمافزاری جهت استفاده در زیرساخت محصولات تولید شده توسط شرکت
انجام تحقیق و توسعه بر روی بستر deployment (بستر شبکه) جهت شناسایی مشکلات و همچنین انجام configuration مربوط به آن
لازمه این توانایی ها رو داشته باشی:
آشنایی با ابزارهای دیباگ در لینوکس
آشنایی با زبان CPP
تسلط بر CI/CD
آشنایی با ابزارهای مانیتورینگ شبکه (SNMP/Zabbix,….)
تجربه administration
اگه این مورد رو بلد باشی عالیه :
آشنایی با مفاهیم و ابزارهای شبکه